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    贛州市金盛源擔保集團有限公司招聘公告
    作者: 發(fā)布時間:2019-09-23 來源: 瀏覽數(shù):

          贛州市金盛源擔保集團有限公司于2013年4月12日經(jīng)省政府金融辦批準重組成立,注冊資本25億元。經(jīng)營范圍包括融資性擔保、履約擔保、訴訟保全擔保和再擔保等業(yè)務,及與擔保業(yè)務有關的融資咨詢、財務顧問等中介服務業(yè)務。為滿足公司業(yè)務發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘管理人員。

    一、基本條件
      責任心強、工作投入、富有進取創(chuàng)新精神、具有較強的團隊合作精神;品行端正,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和品行操守,無違法違紀行為和任何不良記錄;身體健康,心理素質(zhì)良好,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;具備良好的口頭表達和公文寫作能力。

    二、招聘崗位及要求

    (一)人力資源部經(jīng)理1名

    1. 人力資源、行政管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;實踐經(jīng)驗豐富的,可放寬至大專學歷。

    2. 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗3年以上團隊管理經(jīng)驗;

    3.了解企業(yè)人力資源管理模式,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī);

    4.年齡45周歲以下(年齡計算時間截止2019年9月23日)。

    三、招聘程序及要求

    (一)應聘報名

    應聘者可通過以下三種方式參加報名:

    1)到贛州市金盛源擔保集團有限公司現(xiàn)場報名;

    2)發(fā)送個人應聘簡歷至jsydbrsb@163.com郵箱;

    3)通過贛州人事人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)在線投遞應聘

    簡歷。

    報名地址:贛州市興國路18號財智廣場A棟2樓

    咨詢電話:0797-8198865,陳女士 13607076607

    報名截止時間為2019年10月21日。

    (二)資格審查

    對應聘者進行初步篩選和資格審查,確定參加筆試、面試人員。

    (三)筆試/面試

    筆試、面試滿分均為100分,筆試采用閉卷方式,面試采取結構化面試,內(nèi)容涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識及相關法律法規(guī)。

    時間和地點將以電話或短信方式通知應聘人員。

       (四)背景調(diào)查

    根據(jù)需要,對擬聘用人員進行背景調(diào)查。由人力資源部調(diào)查其工作經(jīng)歷是否屬實、以往工作期間表現(xiàn)、有無犯罪記錄、個人征信是否良好等,對調(diào)查不合格者取消聘用資格,按照面試情況遞補擬聘用人員或者重新招聘。

    (五)體檢

    通過背景調(diào)查的人員,由公司組織到指定醫(yī)院進行體檢。對體檢不合格的人員取消聘用資格,按照面試情況遞補人員進行背景調(diào)查或者重新招聘。

    (六)公示

    通過背景調(diào)查和體檢的擬聘用人員,在集團公司網(wǎng)站公示7天,經(jīng)公示無異議或異議查實不影響聘用的人員,提交公司相關會議集體討論。對公示未通過的人員取消聘用資格,按照面試成績依次遞補人員進行背景調(diào)查、體檢、公示或者重新招聘。

    (七)討論研究

    通過背景調(diào)查、體檢、公示的擬聘用人員名單提交公司相關會議集體討論。

    (八)上報審批

    公司集體討論通過擬聘用人員名單后,報主管部門審批,審批通過由人力資源部通知聘用人員辦理入職試用手續(xù),試用合格后正式任命、聘用。

    審批通過后一個月之內(nèi)不來報到的,視為放棄入職資格,按面試成績依次遞補進行背景調(diào)查、體檢、公示后,再報主管部門審批,若無可遞補人員,則重新組織招聘。

    (九)有關要求

    1.應聘人員在報名時請?zhí)峁┮韵沦Y料:

    ①贛州市金盛源擔保集團有限公司應聘表(見附件);

    ②本人身份證、工作證、畢業(yè)證書、學信網(wǎng)打印帶二

    維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職(執(zhí))業(yè)資格證明、工作經(jīng)歷證明、個人簡歷等相關證書原件及復

    印件一份;

    近期 1寸彩色照片 2 張。

    通過電子郵箱報名的需同時報送上述證件掃描件。

    2.應聘人員應對自己所提供材料的真實性、全面性、關聯(lián)性負責,如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘資格或聘任合同。

    3.條件不符者,恕不另行通知,我公司對所有應聘者

    資料負責保密處理,恕不退還,敬請諒解。

    四、薪酬待遇

    1.按基薪加績效計算薪酬。

    2.實行任職試用期制,試用期三個月。試用期滿合格者,簽訂勞動合同,并辦理有關勞動保險事宜。

     

                                                    贛州市金盛源擔保集團有限公司

              2019年9月23日

     

     

    附件應聘報名表.docx
    文件類型: .doc 712c58b349149e5a21c4e607d6b85c01.doc (50.50 KB)

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