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         11月22日，贛州市金盛源擔保集團有限公司召開2018年度第4次全體員工大會，會議由公司黨支部書記、董事長葉偉卿同志主持，公司全體員工參加了此次會議。

會議組織傳達學習了紀念改革開放四十周年活動內容，組織學習了江西省委、省政府下發的《關于加強作風建設優化發展環境的意見》、贛州市委、市政府《關于在全市政府系統大力開展忠誠型創新型擔當服務型過硬政府建設加快推動高質量跨越式發展的工作方案》文件精神以及全市組織工作會議、宣傳工作會議有關精神。

公司總經理謝重輝同志對2018年度1-10月份工作進行了總結，并對下一階段工作做了部署。他指出，目前，通過公司上下的共同努力，已完成擔保余額62.3億元，其中融資擔保業務完成36.2億元，接下來要充分利用好年底剩余40天的時間，公司上下要重點抓好幾方面工作：一是全體人員要樹立“目標”和“任務”意識，咬定年初目標不放松，突出重點，講究方法，抓緊工作調度，狠抓擔保業務放款；二是要重點抓好代償項目的追償清收；三是要抓緊人事招聘、工資改革和國企主要負責同志的社保測算等工作；四是加強清收擔保欠費等財務管理工作；五是抓緊抓實黨建工作、意識形態工作和黨風廉政建設工作；六是各部門要對工作作出總結，盡快擬定好工作總結。

公司黨支部書記、董事長葉偉卿同志作了總結講話。他強調指出，要重點從三個方面抓好有關工作：一是盤點全年，查漏補缺，圓滿地完成各項目標任務。每位員工都要認真反思自己的工作，談感想、談收獲，談計劃，要在逐一對照、梳理總結的基礎上，確保全面完成各項目標任務；二是展望明年，精心謀劃，為新年工作開好局起好步。公司的新年工作思路已在10月份作出謀劃，公司各部門也要提前謀劃；三是樹立優良作風，勤勉務實，確保集團公司持續健康發展。公司上下要以黨建為引領，以黨員的先鋒模范帶頭作用，通過黨建來促進公司整體工作開展，依托黨員聯系結對黨外員工活動載體、切實抓好意識形態工作和強化員工隊伍作風建設、搞好企業文化建設等工作，從而實現集團公司規范化、精細化經營管理，努力營造風清氣正、爭先創優、干事創業的濃厚氛圍。